NLP фестиваль

центральный зимний фестиваль NLP в Иваново

Get Adobe Flash player

Случайные фото

nlp_festival_ivanovo_20030484 nlp_festival_vladivostok_200301003 nlp_ivanovo_shaman_stmd_20053738

Доклад Игоря Варнакова (Иваново, Россия) "Гранды в истории психотерапии: Ф.Перлс, В.Сатир, М.Эриксон", который он представил в междисциплинарной конференции "Психология и история", организованной Ассоциацией гуманистической психологии Литвы. Конференция проходила 9 мая 2009 г. в Каунасе (Литва) на Кафедре истории Университета Витаутаса Великого.

Кризис и некоторые идеи по поводу него с высоты моделирования устойчивости 🙂

Данная статья была написана для компании "Нерософт", и возможно она будет интересна более широкому кругу читателей 🙂

Кризис – это циклическое явление, через которое периодически проходит любой организм и организация во время своего развития.
Кризис может быть биологический (гормональная перестройка организма), физический (болезнь), психологический (взросление), коммуникативный (утрата понимания), производственный (проблемы роста предприятия), экономический (долги), политический (смена конституции), социальный (голод, безработица), военный (агрессия),философский, духовный и тп. Тяжелые кризисы прорастают сразу в несколько сфер.
Если посмотреть на это очень упрощенно, то обнаружится, что в кризисе то, что делалось до этого легко, становится трудным, и порой, невозможным. А то, во что верилось, начинает противоречить наблюдаемому.
Также упрощенно можно описать и два типа выхода из кризиса.
Первый – это отказ от того, во что верилось, чем вдохновлялся, к чему стремился. Напряжение резко снижается и жизнь идет по примитивному сценарию, образуя «потолок» развития, и закрепляя потери и утраты.
Второй – более трудный и более интересный одновременно. Это сохранение своей приверженности, своей веры. И отказ от некоторых привычных действий. Трудное время, неблагоприятное для внешних экспансий, берется для переоценки, переструктуризации, поиска оптимизации деятельности, и попыток по-новому идти к своей цели. На выходе получаются новые способности, преимущества. К тому же, с временно малорыбной реки исчезают невыдержавшие или ищущие легких путей лишние рыбаки. И когда в реке вновь появляется рыба – и первенство и новые технологии у того, кто усидел на месте.
Если описать это иначе, то в первом случае участник кризиса передает всю свою силу внешним обстоятельствам, видимому. И становится жертвой их.
Во втором случае сила ищется в себе, в невидимом, в потенциальном, а к внешнему относятся как к преходящему.
Второй способ и есть та разница, которая отличает жизнеспособную, устойчивую организацию, организм, от неустойчивого, коллапсирующего, паникующего.
Желаю вам хорошего укрепления в невидимом и легкости пробовать новые поведения и действия ( в том числе умственные и речевые), будучи верными своей цели, даже, если на какое-то время она кажется нереальной.
Игорь Варнаков, декабрь 2014

image

Тренерская Игоря Варнакова
Se expedio
Проект “Business Coaching NLP”

Наше намерение, породившее этот проект: дать лидерам рынка новые мощные инструменты НЛП, а так же необходимые навыки для эффективного включения этой модели превосходства в поведенческий репертуар.

В рамки проекта входит курс "NLP Practitioner" (НЛП Практик), впервые в интенсивном бизнес формате с полным сохранением качества и объема материала и дополнительные тематические тренинги, согласно приведенным в обзоре контекстам.

Курс "NLP Practitioner" стартует 6 февраля 2015 года, группа комплектуется до 1 февраля.

Программа курса "NLP Practitioner" полностью соответствует международной сертификационной программе. Продолжительность тренинга 120 часов.
Сертификат за подписью Игоря Варнакова признан международным сообществом NLP.

Ведущий: NLPТренер Игорь Варнаков.
Организатор и ассистент: M.A.NLP Елена Варнакова

Обзор курса "NLP Practitioner"

Курс "NLP Practitioner" предназначен для тех, кто ищет дополнительные преимущества в их профессиональной жизни.

Ключ к преображению стиля вашего ведения бизнеса и выстраивания профессиональных взаимоотношений - сделать коммуникацию искусством.

Обучая вас осваивать ваши эмоции, создавать мгновенное доверие и использовать речь с большей точностью и ясностью, этот курс будет гарантировать, что ваши замыслы смогут быть представлены действительно эффективно, как следствие вашей значительно усиленной способности влиять на других.

Распространена ошибочная концепция, что польза дополнительного обучения заключается только в новых идеях и схемах. Между тем профессионалы любого уровня могут извлечь пользу из обучения, используя силу НЛП: директора, предприниматели, продавцы, менеджеры и торговцы - все смогут полностью реализовать свой потенциал после освоения этого курса.

Курс включает 6 модулей по 2 дня каждый, плюс день сертификации.
Каждый день предусматривает 12 учебных часов.
Общая продолжительность курса 120 часов.

График проведения:

1-й модуль: 20 - 21 февраля 2015 года.
2-й модуль: 20 - 21 марта 2015 года.
3-й модуль: 10 - 11 апреля 2015 года.
4-й модуль: 1 - 2 мая 2015 года.
5-й модуль: 28 - 29 мая 2015 года.
6-й модуль: 19 - 21 июня 2015 года (включает день сертификации).

Этот формат не только сокращает количество дней, проведенных вне офиса, он также дает время участникам курса интегрировать изученные навыки и техники, практиковать и испытывать их в своей повседневной трудовой жизни. Разделение модулей снижает вероятность перегрузки информацией. Осваиваемые новые инструменты, с большей вероятностью, будут запоминаться и использоваться.

Наш курс "НЛП-Практик", не похож на любой другой бизнес или коучинг курс, мы знакомим вас с инструментами, которые изменят ваше представление о себе и других. С превосходящими навыками общения возникают харизма, взаимопонимание и успех. С применением навыков НЛП, доступных на этом практическом курсе, ваша производительность и эффективность улучшатся, и ваши шансы на отличные достижения в выбранной вами сфере деятельности будут значительно усилены.

НЛП и переговоры

Как лучше вести переговоры, применяя модели НЛП.
Большая часть коммуникации состоит из невербальных сообщений. Этот курс покажет вам, что язык тела и тон голоса способны изменить ход переговоров, что дает вам безусловные преимущества.
Распознавание и реагирование на тонкие различия тона голоса, и все другие аспекты невербальной коммуникации.
Зная ваши собственные особенности невербальной коммуникации, вы научитесь применять их для собственной пользы.
Понимание того, как использовать гипнотические техники и язык убеждения, позволяет завоевывать доверие и способствовать принятию решений клиентом в вашу пользу.

НЛП и продажи

Как получить во время встречи с клиентом его расположение и доверие? Модели НЛП могут эффективно вести вас через этот процесс.
Как понять подсознательные мотивы ваших клиентов и связать преимущества вашего продукта с ними.
Каждый клиент индивидуален; эффективный метод заключения контракта может работать с одним, и может быть совершенно бесполезным с другим. Мы покажем вам, как найти соответствие каждому клиенту.

НЛП и маркетинг

У человека есть три канала для получения информации: зрительный, слуховой и кинестетический. Этот курс научит вас писать рекламные тексты, обращаясь ко всем трем.
Как писать "цепляющие" и мотивирующие тексты.
Понимание того, как писать для широкой аудитории, гарантирует, что вы затронете каждого читателя.

Командообразование

Каждый человек в вашей команде имеет свои сильные и слабые стороны; мы подскажем вам, как развивать сильные и управлять слабыми.
Как оценить профили членов вашей команды.
Как давать и получать обратную связь в команде наиболее эффективно.
Использование обратной связи, чтобы вдохновлять команду стремиться к высшим достижением.
Четкое определение командного видения или цели.

Лидерство

Каждый человек имеет стиль руководства; мы поможем вам найти и развить ваш собственный.
Взаимное доверие и уважение является ключом к лидерству; мы покажем вам наиболее эффективный способ общения.
Мотивированная команда является жизненно важной для успеха лидера, вы узнаете, как мотивировать свою команду, и поддерживать мотивацию.
Личная согласованность - это то, что может быть создано, и вас безоговорочно будут воспринимать как лидера и мы можем помочь вам сделать это.

Лингвистические модели НЛП

Мы покажем вам, как расшифровать речь другого человека, когда он не точен и расплывчат, используя словесные конструкции.
Как использовать гипнотический язык и использовать его для желаемых изменений.
Применение мета модельных паттернов, которые позволяют человеку получить доступ к новым внутренним выборам.
Как задать вопросы, которые дают человеку ясность в том, чего он хочет от жизни.

Новый код НЛП

Как применять НЛП для развития личного превосходства.
Использование нового кода для доступа к состояниям высокой эффективности.
Формат перемен в новом коде НЛП.

После курса:

После прохождения курса, участники будут иметь глубокое понимание навыков НЛП-Практика и должны будут уверенно применять их в бизнес-среде.
Ожидаемо приобретение опыта в чтении невербального общения, уверенного эффективного общения на любом уровне, используя мощную лингвистику и, сохраняя собственную уверенность.

Наш тренер проводит курсы НЛП более 20 лет, исходя из этого богатого опыта мы знаем, что обучение и развитие не завершается после окончания курса.
Мы предлагаем поддержку до и после курса, чтобы все наши участники получили максимум от своего времени, отведенного на обучение.
Мы обещаем предоставление экспертного ответа на любой вопрос, связанный с НЛП, который может возникнуть после после завершения курса.

Инвестиции в обучение

Стоимость всего курса: 90.000 рублей.
Стоимость курса при единовременной оплате до 1 февраля 70.000 рублей.
Порядок оплаты: оплата должна быть произведена не позднее 7 дней до начала очередного модуля.

1-й модуль: 20.000 руб.
2-й модуль: 14.000 руб.
3-й модуль: 14.000 руб.
4-й модуль: 14.000 руб.
5-й модуль: 14.000 руб.
6-й модуль: 14.000 руб.

При рассроченной оплате в случае значительно колебания курса рубля организаторы оставляют за собой право на перерасчет стоимости модуля.
Возможна как наличная оплата, так и безналичный расчет.

Место проведения: 153040, г.Иваново, ул.Любимова, д.3.
Конференц-зал гостиничного комплекса "Сосновый бор".

Организатор: Елена Варнакова.
тел. 8 (910) 668-57-10
e-mail: makarovae8@gmail.com

Тема фестиваля: Общность и разобщенность, мировосприятие.
Сроки: 13-15 декабря 2014 года, Иваново.
Фестиваль, как и в прошлом году, будет проходить в форме группы.
Организатор Илья Щепетильников.
Ведущие группы: Игорь Варнаков, Римвидас Будрис.

Есть такая оценка психологических групп – что это самое великое открытие в практической психологии и вообще в обучающих методах. Оно было сделано несколькими авторами в середине ХХ века и до сих пор постоянно развивается. В группе происходит много чего, что можно определить и как совместное обучение, и как личную терапию, происходящую во взаимоотношениях с другими участниками, и как социальную адаптацию ко всяким возникающим ситуациям, и как получение некоторого личного опыта в обсуждаемой тематике, который остается как личное, а не теоретическое знание. И еще многое другое можно вынести из группы и потом быть спокойным и уверенным в реальной жизни. Конкретика тут зависит от направления и тематики группы. Самое важное различие группы от семинаров и тренингов то, что тут участник приобретает лично прожитый и усвоенный опыт как от собственных действий, так и через пребывание с другими участниками. И потом самые сложные до этого вопросы реальной жизни само собой разрешаются или уже не имеют влияния. Конечно, многое в таких группах зависит не только от участников, но и от ведущего или ведущих группы. Но они тут не значимые учителя, а больше проводники, путеводители и помощники. В различии от консультативных встреч, группа еще имеет кумулятивный эффект создающий особое совместное поле, в котором все возможно.

Римвидас Будрис, соведущий фестивальной группы, автор и ведущий групп экзестенциального и мифологического опыта

«Группа» как метод обучения
«Группа» это еще один метод обучения, в котором можно выйти за пределы внутреннего диалога и соприкоснуться с Разумом Поля, учась проявлять и реализовывать себя среди других проявляющихся и реализующихся участников. Подходит как для развития собственной рефлексии, коррекции самооценки, развитии компетенции в отношениях, навыкам оценки исходя из общечеловеческих ценностей. На более простых уровнях в группе хорошо сверять и развивать свою способность слышать, замечать, чувствовать, здоровым способом интерпретировать. На более продвинутых уровнях можно оздоравливать свою способность воспринимать, понимать, сочувствовать и сопереживать, не теряя при этом себя. Это противоположно анализу и отщепленности от целого, изолированности от другого, общении на/из принуждении и боли.
Фестивальная группа традиционно посвящена раскрытию той или иной темы бытия, рефлексии и оценке прожитого года, подготовке к следующему.
В прошлом году раскрывалась тема «Мы». Учились не только «Мы, вмещающую иные Я», но и лечились от мегаломании (Я, застилающее все и всех вокруг, уничтожающее настоящие отношения), раскрывали персональные и коллективные реакции на форс-мажор (Дракон), возможные здоровые формы отношений в их динамике и эволюции.
Может быть, сейчас время пути к здоровому «Ты», «Я», «Они»….
Как соотносится метод группы с методом тренинга?
Примерно также, как общее развитие с профессиональными достижениями. Как общая терапия и хирургическое лечение. В большинстве случаев одно не заменит другое и в чем-то являются антиподами, но могут и сильно дополнять и поддерживать друг друга.
Исторически, тренинги НЛП появились значительно позднее, во многом антитезой, чем группа как самостоятельный метод. Ведь первой моделью НЛП были способности Фрица Перлза в ведении гештальт-групп, второй моделью – способности Вирджинии Сатир в ведении групп семейной терапии. Сейчас в НЛП описано и подготовлено для тренировки немеренное количество моделей, в том числе за пределами групп. При этом до сих пор остаются актуальными модели лидерства, харизмы, влияния, которые без групп немыслимы.
Хотя и то и другое выросли из продвинутой психотерапии, лишь в НЛП пресуппозируется «Карта не территория» и смещается внимание на вопрос «КАК?», тогда как в группе часто имеют дело с «реальностью» и фокусируются на вопросе «ЧТО?». Если посмотреть на группу как метод с точки зрения НЛП, здесь есть много места для сверки и коррекции жестких культуральных фильтров и фильтров личной истории. Жесткий Фильтр здесь рассматриваю как нечто, затрудняющее творчество и способствующее повторению ранее пережитых событий. Ну, и конечно, в группе, наконец-то, может найтись место СОДЕРЖАНИЮ жизни, а не процессу, что во многом более знакомо участникам
Игорь Варнаков, соведущий фестивальной группы. Этот метод ведущему знаком из очень ранней профессиональной подготовки как группового психотерапевта, далее как ведущего гештальт-групп, далее групп трансактного анализа, далее группанализа (психоанализ группы), далее… далее… далее… 🙂

Дорогие друзья!
С восторгом и трепетом приглашаем ВСЕХ ВАС на традиционный летний тренинг Игоря Варнакова
тема 2014 года - "Привал для героя"

Сроки проведения: 22 - 24 июля
Место проведения: Ивановская обл., Заволжский район, база отдыха "Заречье" на р. Мера

Что такое “Привал для героя”?

В мире существуют не только энергии беспокойства и тревоги. То, что нам трудно, становится испытанием.. Как хорошо, когда можно от этого отдохнуть. Еще лучше погрузиться в позитивную энергию... Еще лучше - в преображающую.

Читать далее

image

"Не беспокоить!" - похоже, это основной девиз большинства производителей рекламы на сегодняшний день.
Сейчас схема создания рекламы проста и скучна: создать эмоциональный позитив (дети, домашние животные, юмор, просто красивые жизнерадостные люди) + так называемое уникальное предложение (растворимая в воде втулка от рулона туалетной бумаги) и вуаля ... Ролик готов. Самые продвинутые и, кстати, самые дорогие рекламисты к вышеизложенной схеме добавляют наведение транса и внушение.
Читать далее

Фестиваль нейролингвистики. Тема «МЫ»

Категория опыта «Мы» столь же мистична, как и опыт «Я». Наше «Я» может включать в себя «Мы», а может и не включать. Наше «Мы» может включать в себя «Я», а может исключать или быть в более сложных отношениях. Оно может быть болезненным или здоровым. Духовным или бездушным.

Контексты жизни предусматривают не только эволюцию взаимодействия с физическим миром, освоение власти вещей, денег, статуса. Но и более тонкую и более влиятельную ткань эволюции взаимодействия с миром людей. Начиная с родителей (возникает ли «Мы» как семья? Каким образом?) и далее за пространство семьи – к равным (более слабым или более сильным, иным) и власть имущим (начиная от воспитателей и учителей)…

Категория «Мы» может включать или исключать иерархии «старший–младший-равный». Например – отцы и дети, муж и жена, начальник–подчиненный, работодатель и специалист, партнеры по бизнесу и т.п.

Категория «Мы» может включать или исключать эволюцию и динамику отношений «младенец-взрослый-старик». Или слабый-сильный, мощный и немощный, здоровый-больной…. Вменяемый–невменяемый…

Клуб единомышленников тоже формирует «Мы». И оно может быть болезненным, а может быть и здоровым.

В моделях НЛП феномен взаимодействия с другим человеком имеет как минимум три правдивых точки зрения. Это собственная позиция–самочувствие–компетентность. Есть позиция партнера. Есть позиция наблюдателя. Есть и четвертая правда – правда системы, «Мы», включающее предыдущие три, но большее чем они.

Однако, если перенести эти восприятия из плоскости в вертикаль эволюции сознания и опыта, то обнаружится, что большинство людей не имеют и собственной позиции. Конформизм помогает выживать, приспосабливаться, как выживают и прячущиеся жучки и тараканы. Такое «Мы» тоже существует. В нем нет ни меня, ни тебя, ни нас. Только голимая никому непонятная правда, единомыслие. Тем не менее это тоже мы. Переменчивое, как ветер, непоколебимое, как горы. Создающее вождей и тиранов, на которых потом списываются все грехи и их казни показывают по телевизору.

Более высокий уровень сознания способен включить «не Я». Другого, не похожего на меня, с его позицией. Так возникает сострадание, так возникает прощение. Так становится доступным что-то, что за пределами тебя.

Далее – на фестивале.
Тему планируем раскрывать и осваивать с помощью разнообразных форм взаимодействия, и провокативного, и динамического группового, и интесивного проживания и учебно-тренировочного и трансового, и симпозиумного т.д., под покровительством опытных ведущих. Актуальность извлекается и предъявляется участниками.

Игорь Варнаков